Loading...

by 欧美图片偷拍另类小说综合

[欧美图片偷拍另类小说综合]室内设计团建【ipad室内设计软件】

大家好今天来介绍的问题,欧美图片偷拍另类小说综合,以下是小编对此问题的归纳整理,来看看吧。

公司室内小型团建活动方案

文章目录列表:

公司室内小型团建活动方案

  为了确保活动安全顺利进行,就常常需要事先准备活动方案,一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?以下是我为大家整理的公司室内小型团建活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  公司室内小型团建活动方案 篇1

  一、时间和地点

  时间:20xx年x月x日——20xx年x月x日

  地点:xx大厅

  二、活动主办

  组织机构:xx

  负责人:xx

  主持人:xx

  公正、医保篲x

  行政:xx

  取题:xx

  三、赛前准备

  x日—x日备题

  x日培训工作人员、买奖品

  x日布置教室、完善所有事项

  四、赛场布置

  1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

  2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

  3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

  五、活动须知

  1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

  2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:

  1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识

  51—150号为专业知识,其中51—75号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125号题适合维修班,126—150号题适合生产岗位。

  151—200号为趣味谜语

  201—250号为脑筋急转弯

  3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“21(B)”。活动共设250道题,其中A型150道,B型100道。

  4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

  5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元。

  6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

  7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

  六、活动程序

  1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。

  2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。

  如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。

  如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效;

  如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。

  3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位,抽完为此。

  七、奖品设置

  1、A型题每道奖品为1元左右物品,共需150份左右,B型题为2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

  2、抽签共设12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

  公司室内小型团建活动方案 篇2

  为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

  一、活动意义:

  提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、活动时间:

  20xx年5月26日星期六上午7点出发

  三、活动口号:

  放松心情、团结协作!

  四、活动地点:

  爬山

  五、参加人员:

  编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

  六、活动费用:

  预计4000—5000元

  1、人员餐费计划30人×50元=1500元

  2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)

  3、矿泉水:60元

  4、应急药品:30元

  5、临时备用:500元

  6、奖品费用:1500元

  七、活动内容:

  为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

  八、注意事项:

  1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期。

  2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

  3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

  4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

  7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

  8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

  九、活动负责人:xx

  第一队队长xx野狼队

  第二队队长xx雄鹰队

  第三队队长xx鳄鱼队

  活动工作人员:xx、xx、xx

  活动摄影:xx

  活动策划:xx

  公司室内小型团建活动方案 篇3

  一、活动简介

  此次团队建设活动是由:道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。

  该活动是展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作,各队进行比拼竞技,从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。

  本次团建活动的宗旨是:爱岗、敬业、进取、团结。

  二、活动人员

  公司80名职工。分为四队。

  三、活动内容

  1. “旱龙舟”————热爱岗位,企业心。

  2. “团队美食大比拼”————负责认真,工作情。

  3. “蛟龙出海”———努力上进,有所志。

  4. “八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心,万披靡。

  四、活动时间及地点

  时间:20xx年 月 日,12:30—16:30

  地点:MAX体育公园

  五、活动流程及详解

  (一)活动流程

  9:00—10:00 所有人员集合,大巴发车开往MAX体育公园,由团 建老师在车上进行抽签分组,将所有人员,平均分为4队

  10:00—10:15 大巴车到达MAX体育公园,所有人员按照分组整队

  10:15—10:30 由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项

  10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开

  (在本轮活动中决出的排名,将在下一轮“团队美 食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)

  11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开

  14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开

  16:00—16:15 所有队员留影纪念,并颁发“ 80人超大规模蛟龙 出海”挑战成功奖杯

  16:15 大巴出发,将所有人员安全送回公司

  (二)活动详解

  “旱龙舟”

  每队分成2组,接力折返。比赛距离为30米,每支队伍由“起跑线”出发,以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程,站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发,以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。比赛用时最少获胜。(队伍排名,在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建游戏支持。)

  “团队美食大比拼”

  依照方才“旱龙舟”决出的名次,分别在本来已有的装备基础上 附加获得如下装备。

  第一名:扇子x1,手摇鼓风机x1,引燃酒精x1,秘制烤肉酱x1

  第二名:扇子x1,手摇鼓风机x1,引燃酒精x1

  第三名:扇子x1,手摇鼓风机x1

  第三名:扇子x1

  第一环节:各队队员使用原有装备+附加装备进行生火速度比拼。 将炭火完全生起后,各队依照生火速度可以来裁判区领取附加食 材。依次分别是:海鲜x1,红肉类x1,白肉类x1,蔬菜x1。

  第二环节:12:30时,裁判将给每队发放闭合完整扇贝一个,最快速度将此扇贝烤至壳口张开的队伍,将获得神秘食材一份。

  第三环节:13:40结束烧烤,所有队员共同努力,十分钟之内可以将各自区域整理清扫,并且通过裁判审核的,便可获得团队精美水果x1

  (活动期间,会不间断穿插各类小游戏及各类美食奖励)

  “蛟龙出海”

  每位队员的左脚与旁边队员的右脚绑在一起,仅最旁边两位队员绑一只脚,其余队员两脚都与旁边队员绑在一起,赛道长度30米,四队先分别挑战,能够在40秒内完成挑战的视为成功,方可参加80人集体“蛟龙出海”。

  “八十人超大规模蛟龙出海”挑战

  需全员参与,80人共进退,从起点行至终点,若中途出现摔倒或者绑腿绳松开的情况,需从起点重新开始挑战,最终能在90秒内完成,方视为挑战成功。(总练习加挑战时间不得超过60分钟)

  六、活动预算

  团建活动预算

  序项目名称数量单价(元)小计总计

  1场地(MAX体育公园)

  1.01活动所用场地费----8000

  合计

  8000

  2餐饮

  2.01美食大比拼——烧烤(人份)801008000

  2.02矿泉水1602320

  合计

  8320

  3策划管理、布置

  3.01活动策划费----4000

  3.02活动执行费----8000

  3.0312米长横幅4120480

  合计

  12480

  4道具

  4.01旱龙舟(副)2400800

  4.02绑腿绳8010800

  4.03八十人绑腿跑挑战成功奖杯1100100

  合计

  1700

  5后勤

  5.01大巴28001600

  5.02保洁--400400

  合计

  2000

  总计32500

  公司室内小型团建活动方案 篇4

  一、指导思想:

  “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在巩固原有非公有制企业团建的基础上,继续深入推动非公有制企业的团建工作,加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合,充分发挥团员青年的主体作用,推动非公企业团组织实现整体活跃。

  二、总体目标:

  今年年底,符合独立建团,建团比例要达到70%;不具备独立建团条件的非公企业,通过多种建团方式,建团比例要达到20%;符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率达到要100%;已经建团的非公企业“五有”(有一个好班子,特别是一个好的带头人;有一支能够发挥模范带头作用的.团员队伍;有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动;有一套行之有效的工作制度;有保证工作正常开展的必要经费和阵地。)的比例要达到50%以上。

  三、落实措施,扎实推进非公企业团建工作

  (一)认真调查摸底,加强基础工作。

  1、一是要摸清底数(10月9-17日)。

  制定本辖区非公有制企业团建工作方案。各街道(镇)团委要积极与组织、经管等相关部门联系,争取街道(镇)党(工)委的配合与支持,对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计,准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况,做到“四个摸清”,即摸清企业数量和具体单位名称;摸清企业中团员青年的人数;摸清企业管理者对建团的态度;摸清建团后工作开展情况,没有建立团组织的非公企业要确定一名团建工作负责人,做好摸底工作。

  二要建立信息库(10月20日-31日)。

  认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表,根据调查摸底的情况,建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库(包括:非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作),实施动态管理,确保情况明、底数清。

  三要按户建立台帐,制定工作计划(10月20日-31日)。对于未建立团青组织的规模以上非公有制企业,要按户建立台帐,逐户进行分析,根据组建难易程度制定工作计划,抓好落实。

  2、加大组建力度(10月9日-11月底)。要进一步理清思路,突出重点,有计划、有步骤地推进非公企业团建工作,采取单独、联合、挂靠等形式,因地制宜、灵活多样地设置团的组织。对规模较大、团员青年数量较多的企业,一般要独立建团;对规模较小、团员青年数量较少、暂不具备独立建团条件的企业,可以按照地域相邻、行业相近的原则建立联合团组织,也可以挂靠其它团组织或依托协会建团;对暂不具备建团条件的非公企业,可以先行建立青年社团或青年联谊会等组织,待条件成熟后,再建立团的组织。

  (二)要因地制宜开展活动,充分发挥共青团的作用。

  指导非公企业团组织要立足企业实际,紧密结合党的工作和企业生产、发展的需要,积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动。组织青年员工为企业发展提合理化建议,参与技术革新,承担急、难、险、重任务;要围绕企业文化建设和青年实际需求,大力开展各类团员青年喜闻乐见的读书求知、文体娱乐和交友联谊活动,丰富团员青年的业余文化生活,进一步增强企业凝聚力;要围绕企业形象提升,积极组织青年员工开展志愿者行动、维权帮困等活动,塑造企业良好的社会形象。

  在活动方式上,坚持“集中、统一”与“小型、分散”相结合,以业余为主;在活动内容上,坚持团组织开展活动与企业生产经营相结合,与企业管理相结合,与维护青年利益相结合;在工作方法上,坚持规范性与灵活性相结合,活动突出青年色彩,把团活动与工会活动、妇联活动以及青年自己组成兴趣小组有机的融合在一起,使之富有朝气、富有活力、富有实效。

  要积极做好“双推”工作,充分发挥好共青团作为党组织的助手和后备军作用。团区委决定今年11月份为全区非公企业团建活动月,在基层开展活动的基础上,统一组织举办全区非公企业团员青年文化艺术节活动,上下联动,营造氛围。

  四、建立健全领导体制和工作机制

  (一)成立裕华区非公企业建团工作领导小组,建立团干部联系点制度。全区各街道(镇)团委书记为领导小组成员,负责本辖区非公企业团建具体工作。

  (二)建立信息反馈上报制度。建立街道(镇)至下而上定期反馈上报制度,各街道(镇)团委从2010年10月起,于每月底将当月非公团建工作进展情况和下月工作推进计划上报团区委办公室,没有按要求达到工作目标的,要说明原因,团区委每月进行专题分析并通报各镇(办)工作开展情况。

  (三)选树典型,广泛宣传(12月底)。在评选五四红旗团委、先进团委、五四红旗团(总)支部、先进团(总)支部、青年文明号、青年岗位能手、优秀团员、优秀团干部等荣誉时,增加企业的分配比例和表彰名额。积极发掘本辖区企业建团工作的先进典型,及时总结建团经验。对非公有制企业团建工作成绩突出的集体和个人,团区委将予以表彰。

  五、非公企业建团工作要求

  (一)高度重视 迅速行动

  企业建团工作是团区委的重点工作之一,意义重大。各街道(镇)团委要高度重视,精心组织,集中时间做好每阶段重点工作,抓好落实,特别是做细做实基础性工作,如期完成本辖区企业建团工作任务。

  (二)讲究方法 注重实效

  各街道(镇)团委要因地制宜,采取不同的方式建团,扩大全区团组织对非公有制企业的有效覆盖。在建团过程中要动作迅速,讲求效率。在深入调研的基础上,帮助和指导企业搞好团建,并总结好工作中好的经验和做法,及时推广,做到整体推进。

  (三)组织领导,加强监督(11月下旬——12月上旬)。团区委将对规模以上非公有制企业建团工作情况进行经常性督察,不定期深入有关企业掌握工作动态,了解详细情况,并在12月上旬对全区非公企业团建情况进行检查验收,并将把检查结果作为年终评先的重要依据之一。

  公司室内小型团建活动方案 篇5

  1、活动目的:

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  2、活动主题:

  “敞开胸怀,自由奔放”

  3、活动时间:

  20xx年xx月xx日下午xx点。

  4、活动地点:

  (附近酒店会议室)

  5、活动参与主题:

  全体员工

  6、活动主持:

  xx为主,各部门领导轮番上场。

  7、活动形式:

  培训+互动游戏

  8、活动方案:

  (共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女———”,然后——登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:xx

  媒介部:xx

  设计部:xx

  策划部:xx

  第二部分:互动游戏。

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

  公司室内小型团建活动方案 篇6

  一、活动时间

  考虑到xx月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

  二、活动形式

  自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

  提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,

  酒水包括:生啤酒、长城红酒等。

  饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

  精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;

  邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。

  三、会场装饰

  会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

  四、邀请

  邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。

  公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。

  公司室内小型团建活动方案 篇7

  一、活动目的

  房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

  二、活动地点与时间

  1.活动地点:xx大酒店

  2.活动时间:20xx年x月x日晚7:00

  三、活动方式

  团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。

  四、活动流程

  1.欢迎仪式

  问题:以什么方式迎接董事长入场?

  嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次安排。

  2.主持人开场白

  问题:主持人的选定。

  主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;表明这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得尽兴。)

  房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

  3.请张总讲话

  问题:发言稿的编写与修改。

  4.邀请董事长致辞。(共同举杯)

  5.宣布晚宴开始。

公司室内团建活动策划方案范文(三篇)

篇一

一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

三、活动时间:2007年X月XX日下午X点:

四、活动地点:(附近酒店会议室)

五、活动参与主题:XXX全体员工

六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场

七、活动形式:培训+互动游戏

八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:

媒介部:

设计部:

策划部:

第二部分:互动游戏

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

篇二

一、组织机构及工作职责

1、成立XX单位团队建设领导小组

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在XX单位综合管理部,XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。

2、工作职责

⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施;

⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;

⑷ 检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。

二、团队建设目标

强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队

三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管

篇三

一、组织人员分工

指挥员:总经理

培训师:副总经理

裁判员:行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间:20分钟

活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫„„(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。
(1).大学部门团建活动策划方案范文(三篇) (2).大学生团建活动策划方案范文(三篇) (3).公司户外团建活动策划方案范文(三篇) (4).企业新员工团建活动策划方案范文(两篇) (5).公司团建活动策划方案模板(三篇) (6).公司小型团建活动策划方案(两篇) (7).大学生团建活动策划书范文(三篇) (8).公司团建活动策划方案范文(两篇) (9).公司内部团建主题宣传活动策划方案(两篇) (10).公司员工团建活动总结怎么写(两篇)
2、毕业墙

时间:20分钟

活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

有什么比较好的团建方式要求室内体育类室内

15-20个人的团建其实是一件很令人头疼的事情,有一段时间喜欢组局认识新朋友,但是最头大的就是遇到这个人数的局,想要以组织者的身份细心的照顾到每个人很有难度,所以如果这个人数做一些团队建设,在大家有一定相熟基础的话,建议先选择项目,再选择场地。

20个人建议就是选择比较有对抗性,或者参与度高的项目,千万不要选什么固定地点交流型的活动,尽量流动起来。曾经有一次朋友组了一场20+人的狼人局,简直场面感人,人数太多不好控制是一个原因,死亡玩家无所事事,整体轮流发言时间太长让整个体验非常不好,到最后,大家都各自拿着各自的手机百无聊赖结果不欢而散。

更不要说组KTV局,大多数人根本拿不到麦沦为听众,全场有缘千里玩手机,根本起不到所谓的组局想要达到的效果。而且ktv嘈杂的环境也不适合点对点的单独沟通。

因为上面等等的原因,可见这个人数的局,的确需要好好思考,如何尽量满足所有人的需求。所以我就拿我参与过或者是组织过的不错的活动来给题主参考一下吧

1.跑男游戏


<img src="https://pic4.zhimg.com/50/v2-93abb47340ac4d90ee073b92da438e19_hd.jpg" data-rawwidth="550" data-rawheight="291" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="550" data-original="https://pic4.zhimg.com/v2-93abb47340ac4d90ee073b92da438e19_r.jpg">

我曾经在过去的一个答案里提到过这个游戏:分好队,从网上买好统一的队服,定制名牌,然后找一个没有人的建筑开始奔跑吧。我们是趁寒假学校没人,找了个大学城的主楼玩的。

(具体可以戳右边:https://www.zhihu.com/question/20914771/answer/44515043 )

其实这个游戏里面穿插了非常多的玩法,只是大部分人都将目光停留在撕名牌上面了。建议学习一些比较简单的跑男节目里设计的游戏环节。简单的指压板类的道具也很容易就能获得,还可以增加一些益智互动的项目。

20+人可以分成三队,如果有兴趣也可以做成三国,冰与火主题之类的,团体在6人左右其实也很适合外部竞争,和内部合作交流~不过一定要稍微熟悉个人特色(恩怨)来进行分组~当然比较懒的话就可以找个外部策划团队解决问题就好,不过个人建议最好能参与制定。

活动场所选择性比较多,室内室外选择范围都非常广,也可以联系一些专门做户外活动的公司帮忙做,如果预算有限,或者希望自己主动权更高的话,可以上百场汇找一下合适的场地。这里安利一下百场汇,App里面直接搜索“撕名牌”,就能找出一堆合适的场地。如果有一些其他找活动场地或者会议类的场地需求,可以从上面直接预约,整体还是比较方便的。

韩国跑男节目里也有很多比较容易操作的游戏环节可以加进来,比如:耳机游戏(两个人互相听不见对方说什么,凭感觉去猜测对方说的是什么,很考验默契和运气),拍照游戏(这个快本里经常玩,必须在快门按下的刹那做出规定的表情),画画游戏(算是绘画界的击鼓传花吧)……其他还有很多,我直接贴链接吧,你们可以根据队伍的实际情况选择:http://bbs.tianya.cn/post-92-600404-1.shtml



2.镭射枪战(真人CS)

我个人是比较喜欢真人枪战的,毕竟男生对于枪与火基本上没啥抵抗力,同样真人cs基本上一玩就是半天,对抗性和参与度都会比较强,而且比较讲究团队合作,对于整个团队破冰或者建立感情纽带都是不错的方式。

印象特别深的是以前公司包下了自己公司周末的两层楼玩楼内枪战,因为有各个房间和工位,所以大家都十分兴奋,基本上处于玩疯了的状态,当然在游戏中,我们也真正的一窥女厕所的全貌,因为打到最后对方只剩一个女生的时候,她直接躲进了厕所…在隔空喊话了十几分钟后…我们选择了硬着头皮进去…

镭射枪战除了传统的对抗模式,还可以有抢旗(一人为旗),捉鬼模式(少人抓多人),丧尸模式(抓到人可以感染人)

场地的选择性上基本上和跑男差不多,尽量选择开阔一些的场所,或者比较有特征的,办公楼,工业园区等等,这样有助于扩大运动空间

3.房车露营

讲真,说到房车,其实国内比较少见到,大部分人的印象可能就是在美剧里面一家人出去浪迹天涯或者去旅游的时候,开着房车驰骋在美国西部,有些人会比较向往那种比较刺激自由的旅行方式。

其实上海有很多房车露营公园~青浦区外青松公路那边我记得就有,因为离城区比较远,所以农家乐烧烤什么的基本项目也很适合团建,也可以再上租人吧(忘了名字),去租一个DJ过来,晚上就可以开原生态的轰趴了

住惯了宾馆,住住房车,会有一种别样的感觉~

4.帆船体验

我听朋友分享后一直想去体验,但是还没来得及去,滴水湖的帆船体验,可以亲自去感受驾驶帆船的乐趣,但是因为自己没去感受过,而且这个项目目前还比较小众,所以大家感兴趣的可以去搜搜相关资料。

4.带有特色目的性的短途旅行

这个是比较看时节的,比如最近刚好是杨梅季,所以如果公司内部吃货蛮多,就可以直接

组织上山下乡去余姚或者更远一点仙居去采杨梅。

农家乐的形式还是很适合都市白领,既能放松,又可以稍微进行一些体育锻炼,最关键的是能吃到最新鲜的杨梅,滴滴租车什么的也很方便,而且灵活性比较高,农家庄园自由度比较高,所以让团体之间任意组成小圈子也能保证大家的积极性与活跃度。

当然这个灵活性就更高了,可以是去滑雪,可以是去泡温泉,可以是去作别的,但是一定要有一个东西是大家都可以参与的活动。

上面基本上是大家目前接受度比较高,也比较普遍的一些团建项目,基本上能满足15-20人的活动需求,如果有需要的话,可以在评论区说一下对哪个比较感兴趣,我可以再详写一些基本的流程给大家作为参考。

悟空研学企业团建活动项目玩出新花样

企业 旅游 团建,不仅仅只是请个教练,来上一两天军事化拓展,也可以百般花样,不累又能凝聚团队,好玩又刺激。只要你能想得到,我们都能安排到。出发带你们玩出新花样,玩出新高度,嘎嘎~···

室内新式团建

绘画(水彩画/油画)


趣味指数:

体力指数:

团建是不是一定都要弄点体力活呢?不,我就要来点特别的!有时候是不是心中经常在想,自己也能焕发一些艺术天赋,但却没有兑现?唤醒您心中的艺术家,就来一次不一样的绘画团建吧!




插花艺术


趣味指数:

体力指数:

插花团建体验,近距离体验插花艺术的魅力。插花具有实用性、知识性和趣味性,既可自娱,又有娱人,能够带给们们喜悦与欢乐,象征美好的愿望,使之更加热爱生活。



DIY制作(寿司/烘焙)


趣味指数:

体力指数:

每次我们走进面包糕饼店,面粉的浓郁以及奶油的淡香,迎面扑鼻而来;在消费享受的同时,您是否也想过有朝一日,自己也能化身成小小烘焙师,亲手制作一个小蛋糕,一块小点心,满足自己的欲望,别犹豫,马上来一次烘焙团建吧!


如今团建项目不再局限于室外,在室内也能弄很多有趣好玩的新鲜项目,上述只是部分热门项目,我们能做的不止于此哦~


水上拓展





航海帆船


趣味指数:

体力指数:

有没有一瞬间想着自己能够像《航海王》一样,在海上乘风破浪!一次好玩的帆船团建,从理论讲解到海上实训,环节紧扣,力图让伙伴们逐步深入了解、接触到熟悉操作并爱上破浪之旅。让惊涛骇浪打造团队勇敢的航海精神,竖起风帆,一起与海浪共舞!





皮划艇竞速


趣味指数:

体力指数:

皮划艇比赛 娱乐 性较强,竞技性较大,而且还非常需要团队的协作能力。改变枯燥的室内授课方式,结合户内外各种精心设计的团队 游戏 ,令每位参与者通过体验式学习了解管理沟通的障碍。





UPS桨板


趣味指数:

体力指数:

桨板运动,源于美国夏威夷的桨板冲浪,其英文全名为Stand Up Paddle,简称SUP,近年来已成为了风靡全球的运动。因为SUP板一般会比冲浪板和帆板大,同时也没有风和浪的不稳定因素,所以是很适合初学者玩的水上运动。




趣味团建




百人战鼓


趣味指数:

体力指数:

这是个以团队挑战为主的项目,挑战我们团结协作的能力!要求队员在保证安全的情况下,将一个排球放在鼓面上,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起。创造尽可能多的颠球记录。




千足毛毛虫


趣味指数:

体力指数:

毛毛虫有很多条腿,只有一颗心脏,一个大脑,千足毛毛虫 游戏 项目团队运作和位置,都很重要,任何一个位置的缺失都会导致毁灭性后果,能使拓展团队认知自我,并认识团队对于个人成长的重要性。




通天塔



趣味指数:

协作系数:

团队可以做成的事有很多,那何尝不来试一下这个合力筑塔呢?大家一起拉紧绳头来控制塔钩移动,用塔钩将一块块塔吊起。并按照培训师分发的任务书搭好模型。这一个拓展项目培训的目标就是让团队协作起来,分工互补,统一指挥、统一口令、统一行动,同一条心。




神笔马良


趣味指数:

体力指数:

神笔马良是近年来比较新颖的拓展项目,一来既不俗套,又能吸引大规模人群,达到更好的凝聚团队合作精神的作用。所有队员拉绳子的末端,在不接触毛笔的情况下,按照教练的要求完成指定的任务,最快完成的为获胜。




真人飞行棋


趣味指数:

体力指数:

飞行棋任务丰富、竞技性和趣味性兼备,也是凭借儿时的飞行棋类触发了一组记忆去杀人,吸引了大批8090后的参与,强调团队成员之间相互合作的重要性,共同的进步受到团队的喜爱。



星球大战


趣味指数:

体力指数:

星球大战团建活动前身为红遍欧洲的疯狂泡泡足球大战,该团建活动旨在给你最嗨的团队运动体验,汗水和笑声交织的PK,无厘头的另类体验。参赛者把自己套进一个由顶级橡胶材料制成的大气球里,整场比赛连滚带摔都会受到泡泡球的保护,尽情与队友一起释放压力。




企鹅漫步


趣味指数:

体力指数:

参与者两腿之间与手臂之间夹三个气球,走路会成企鹅的样子,从起点走到终点,并把气球压爆。参与者以团队形式进行。最终看那对在最短时间内所有队员完成项目。




疯狂指压板


趣味指数:

体力指数:

疯狂指压板是一个由多个小 游戏 组成的综合项目,每个团队通过全员合作的方式,这个项目潜移默化中可以激发学员的工作效率,让大家意识到做好合理规划对任务完成的重要性。




不倒森林


趣味指数:

体力指数:

不倒森林 游戏 ,也叫做移形换位,是一个需要多人配合的互动 游戏 ,玩法理念鲜明、易于操作;对于培养队员协作配合方面的能力有很大帮助,适合作为团队拓展 游戏 。



撕名牌


趣味指数:

体力指数:

撕名牌是一种休闲竞技 游戏 。它最早出现在韩国SBS电视台综艺节目《Running Man》中,后被浙江卫视《奔跑吧兄弟》授得版权参与;节目走入大众视线后,紧张又刺激的情节吸引了众多观众的目光,成为节目一大亮点。撕名牌的玩法多变,在节目播出后的热度急剧上升,也成为了诸多公司在户外团建中首选的 游戏 项目。



棒球体验


趣味指数:

体力指数:

棒球运动是一项配合度极高的团队运动,具有丰富的团队内涵,结合企业文化及公司的战略背景,以棒球为学习载体,达成团队共识、文化共识。


飞盘体验


趣味指数:

体力指数:

棒球运动是一项配合度极高的团队运动,具有丰富的团队内涵,结合企业文化及公司的战略背景,以棒球为学习载体,达成团队共识、文化共识。



快乐铅笔


趣味指数:

体力指数:

快乐铅笔作为趣味运动会的最新项目之一,其玩法为团队活动新形式,趣味运动会的策划提供了很好的帮助。




智勇大冲关


趣味指数:
体力指数:

主要是锻炼队员的跳跃能力,平衡能力,反应能力以及速度、力量的组合。能够增强参赛队员挑战自我,超越极限的信心。以接力方式开展,完成几项任务的挑战,团队挑战用时越少,成绩越靠前。



超级汉诺塔


趣味指数:

体力指数:

每队4人参赛。现第一根柱子从上往下套着由小到大四种尺寸的气圈,任务是把所有的圈移动到其他的任意一条柱子上,但此过程中必须遵循“大圈在下,小圈在上”的规则,3分钟为限,完成任务时间少的名次列前。




旱地冰壶


趣味指数:

体力指数:

旱地冰壶(Floor Curling):是一个以团队为单位在平滑地面上进行的投掷性竞赛项目。通过让本方旱地冰壶球停在预先设定好的位置,或将对方旱地冰壶球击出,达到制胜的目的。旱地冰壶是一种通过团队协作集体力和智力于一身的比赛,是一项需要个人技术与团队战术配合的运动项目。


还有更多好玩团建活动,尽在悟空研学

以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用

上一篇:久久精品只有这里免费观看室内设计专业环境【室内设计专业环境评估】 下一篇:国产亚洲国产v网站在线南乐室内设计培训【南乐室内设计培训班】
发表评论